CSR・ESG CSR・ESG
静岡県女性活躍応援会議に参加しました
〈 静岡県女性活躍応援会議とは 〉
県内の産業界における女性の活躍をより一層加速化させ、誰もが希望に応じて働き続け、活躍できる社会を形成するため発足した官民一体のネットワーク型組織です。
静岡県女性活躍応援会議
https://joseikatsuyaku.azarea-navi.jp/
静岡ウェルネスプロジェクトに参画しました
〈 静岡ウェルネスプロジェクトとは 〉
食品・ウェルネス産業の振興と健康寿命の延伸による県民幸福度日本一を目指すプロジェクトです。
静岡ウェルネスプロジェクト
ウェルネス・フーズ産業支援センター
https://www.fsc-shizuoka.com/
男女共同参画社会づくり宣言
私たちは、男性も女性も個性と能力を十分に発揮し、いきいき活躍できるよう、次の取組を行うことを宣言します。
〈 取組内容 〉
政策・方針決定の場やあらゆる職域への女性の参画拡大
①女性の能力を発揮できるよう、従業員の意識改革を進めます。
②あらゆる職域への女性の登用を進めます。
③多様性に配慮した組織運営（ダイバーシティ・マネジメント）を進めます。
子育て・介護など、男女が共に役割を果たす環境づくり
①育児・介護やリフレッシュのための休暇を促進するとともに、時間外勤務を削減します。
②育児・介護休業を取得しやすい制度、体制を整備します。
③再就職の受け入れ制度を整備します。
静岡県男女共同参画課 男女共同参画社会づくり宣言
https://www.pref.shizuoka.jp/kurashikankyo/jinkennpo/danjokyodo/1002467/index.html
「女性に対する暴力をなくす運動」に賛同いたします
木村飲料株式会社は、内閣府男女共同参画局が推進する「女性に対する暴力をなくす運動」に賛同いたします。毎年11月12日〜25日は「女性に対する暴力をなくす運動」期間です。全国で女性の人権を侵害する暴力をなくすため啓発活動が行われます。女性への暴力の根絶を目指していきましょう。
内閣府男女共同参画局「女性に対する暴力をなくす運動
https://www.gender.go.jp/policy/no_violence/no_violence_act/index.html
ニッポンフードシフトの推進パートナーになりました
「食」について考えることは、これからの社会を考えること、人の生き方を考えること。
今こそ、変えるべきは変え、守るべきは守り、新しい挑戦を応援しながら、この時代にふさわしい日本の「食」のあり方を考える機会ではないでしょうか。
消費者、生産者、食品関連事業者、日本の「食」を支えるあらゆる人々と行政が一体となって、考え、議論し、行動する国民運動、それが「ニッポンフードシフト」です。
ニッポンフードシフト公式ページ
https://nippon-food-shift.maff.go.jp/
木村飲料は、こちらに賛同しニッポンフードシフトの推進パートナーになりました。
パートナーシップ構築宣言
「パートナーシップ構築宣言」とは
女性活躍推進・次世代育成支援
「働きやすさ」を、企業の成長へ
〈 女性活躍の推進 〉
管理職登用や多部署での職域拡大に向けた環境整備
〈 次世代育成支援 〉
育児休業の取得促進やワークライフバランスの充実
木村飲料株式会社 一般事業主行動計画(次世代法・女性活躍推進法 一体型)[PDF:448.3KB]
『ふじのくに健康づくり推進ホワイト事業所』に認定されました
「ふじのくに健康づくり推進ホワイト事業所宣言」とは
より良い事業所を目指し、今後も健康増進の取り組みを進めてまいります。
ふじのくに健康宣言内容
「感情を扱える社会宣言」に賛同いたしました。
「感情を扱える社会宣言」とは
スポーツ・企業・教育の3つの領域から、感情教育の新しい基準を提案する取り組みです。
詳細はこちら https://www.angermanagement.co.jp/special/event-260511