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パートナーシップ構築宣言
木村飲料株式会社は、取引先とのより良い関係構築および取引の健全化を一層強化し、継続的に取り組むことで、社会的な要請に対応しながら、サプライチェーン全体での新たな価値の創出を推進するよう「パートナーシップ構築宣言」を宣言しています。
「パートナーシップ構築宣言」とは
企業規模の大小に関わらず、企業が「発注者」の立場で自社の取引方針を宣言する取組です。 企業は代表者の名前で、「サプライチェーン全体の共存共栄と新たな連携(企業間連携、IT実装支援、専門人材マッチング、グリーン調達等)」「振興基準の遵守」に重点的に取り組むことを宣言します。
女性活躍推進・次世代育成支援
「働きやすさ」を、企業の成長へ
従業員全員がその能力を十分に発揮し、また女性が多岐にわたるフィールドで活躍できる環境を構築するため、私たちは「一般事業主行動計画」を策定しました。次世代を担う子どもたちの支援と、女性のキャリア形成を両立させるための取り組みをご紹介します。
〈 女性活躍の推進 〉
管理職登用や多部署での職域拡大に向けた環境整備
〈 次世代育成支援 〉
育児休業の取得促進やワークライフバランスの充実
木村飲料株式会社 一般事業主行動計画(次世代法・女性活躍推進法 一体型)[PDF:448.3KB]
『ふじのくに健康づくり推進ホワイト事業所』に認定されました
「ふじのくに健康づくり推進ホワイト事業所宣言」とは
静岡県の健康寿命の更なる延伸を目指し、個人の健康づくりや事業所の「健康経営」(※)の取組を後押しするため、企業や事業所が、従業員の健康管理や維持・増進のための具体的な取組目標を宣言し、その取組を県が支援する制度です。※「健康経営」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。

より良い事業所を目指し、今後も健康増進の取り組みを進めてまいります。

ふじのくに健康宣言内容
